CHAMBRE DEP AGRICULTURE DES HAUTES ALPES - 05 - GAP - Conseiller élevage et approche globale (H/F)

CDD 35H/semaine Travail en journée

Description du poste

Dans un département de montagne, avec une forte dominante en productions animales (ovins viande, bovins viande et lait), et une prédominance d'espaces naturels utilisés par l'élevage, la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes assure son expertise, sa présence et ses services auprès des exploitants agricoles par un conseil de proximité et répondant à leur demande. Elle les accompagne dans la triple performance : économique, sociale et environnementale et contribue ainsi à l'amélioration des performances des exploitations agricoles. Vos missions : - Accompagner les éleveurs ovins dans l'amélioration de leurs résultats technico-économiques : conseils, appuis techniques, suivis de terrain, diffusion des connaissances - Participer à des programmes d'acquisition de références techniques en élevage (pousse de l'herbe, eau d'abreuvement en élevage ovin) - Accompagner les exploitations agricoles lors de montage de dossiers administratifs (PAC, Contrats de transition ...). Profil et compétences : Ce poste nécessite des compétences : - Techniques en productions animales, - En Approche globale d'exploitation (fonctionnement et économie) - Relationnelles : écoute active, travail en équipe, capacités à mobiliser des partenariats internes et externes avec une fibre particulière pour le social, - Rédactionnelles et analytiques - Organisationnelles : rigueur, méthode, reporting - Coordonner les actions d'accompagnement mis en place pour les agriculteurs fragilisés et réaliser des suivis ** Poste à pourvoir dès que possible ** Candidatures complètes (CV + lettre de motivation) à faire parvenir avant le 20 janvier 2026, à l'attention de Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture.

Rémunération

Annuel de 24000 Euros à 27000 Euros sur 12 mois

Estimation de rémunération

Mensuel
20 000€ - 20 000€
20000€
Annuel
240 000€ - 240 000€
240000€
Cette rémunération est significativement supérieure à la moyenne nationale (+700%)

Compétences requises

SouhaitéTechniques culturales

Informations complémentaires

Secteur d'activité:
Activités des organisations patronales et consulaires
Métier:
Conseiller / Conseillère technique agricole
Appellation:
Conseiller / Conseillère agricole
Date de création:1/9/2026
Expérience:Débutant accepté
Horaires:35H/semaine Travail en journée
Qualification:Employé qualifié
Nombre de postes:1
Date d'actualisation:1/9/2026
Nature du contrat:Contrat travail
Type de contrat:CDD - 12 Mois
Durée convertie:Temps plein
Employeur HandiEngagé:Non
Entreprise adaptée:Non
Alternance:Non
Manque de candidats:Non